進入知識即將邁入第二年，當時那個害羞青澀的模樣，回想起來依然清晰得讓人頭皮發麻。
第一次有機會參加公司員工旅遊，過程當然快樂得沒話說，但最讓我印象深刻的還是開會時老大說的一句話，
幼幼英文過去的我，需要別人給我陽光與養分，現在的我，能完成自己的工作，也有能力多幫助別人。
這樣的轉變除了感謝夥伴們的關懷與相挺，真的有很大一部分在於自己心態的轉移，
對我來說，工作能力和技巧可能藉由時間和經驗來累積，但好的工作態度，不見得能夠隨著年齡增長而日益成熟。
然而一旦建立並身體力行，無論環境如何遷移，始終能當作自己的行事準則，終生受用。
這陣子重新思考NC的工作項目及部門定義，不可諱言的，我們開始承接原本CR部門專責的工作，
例常性的資料整理、報表寄送，電話連繫客戶、首頁廣告開關、成效整理、截圖存檔、餘額檢視、補款申請等，
檢查廣告帳戶-->通知PM-->發出編輯-->編輯完成-->客戶確認，這些原本應透過其他部門協助完成的項目，轉而由一個人負責，
節省了溝通時間和人事成本，一個人一天能夠處理多少為最大量，是未來一兩個月我想要評估的重點。
新進夥伴或我自己，應該以什麼樣的基準為目標，如何更快完成並挪出時間做別的事，真的要試過才知道。
工作也像闖關，不自己闖到下一關，永遠不知道關卡背後會是什麼挑戰。
時光是無情的雕刻刀，但這把利刃握在我的手上，每一天的呼吸吐納，都決定著自己未來的形狀。
新的一年又一年，恭喜我自己變得不一樣了。
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